01労働保険(労災保険・雇用保険)|労務業務|椿税理士事務所

労働保険(労災保険・雇用保険)

01.jpg

point01_1.gif
従業員は一人だけです。労働保険は入らなくていいですよね?
いいえ、法人・個人を問わず、労働者を一人でも雇っている事業主は加入する必要があります。この労働者にはパート・アルバイトも含まれます。
point01_2.gif
従業員を雇いました。労働保険に加入する手続きは?
従業員が入社したら、労働基準監督署と、ハローワークで手続きをします。→労働保険の加入の流れへ
point01_3.gif
こんな時は助成金が受けられるのをご存知ですか?
・従業員が60歳になったとき/特定求職者雇用開発助助成金                                      ・従業員に子供が産まれ育児休業をしたとき/両立支援等助成金                                   ・従業員が家族の介護のため休業したとき/  〃 →詳しくは
point01_4.gif
労働保険は、毎年、年度更新をすると聞きましたが?
毎年6月1日~7月10日までの間に、前年の4月から3月までの概算保険料の精算をして、新年度の概算保険料を申告します。 →労働保険の年度更新へ



| HOME | 01労働保険(労災保険・雇用保険) |